Mit várhatsz a Borbélytól?

MEGERŐSÍTÉST VAGY VÁLTOZÁST!

Ha az utóbbira van szükséged: több külső(visszajelzett) és belső( megélt) SIKERT, magasabb MOTIVÁCIÓT( attitűd-változást), magasabb öröm-százalékot a mindennapi munkában és ennek minden pozitív hozadékát a magánéletedben.

TÖBB IDŐT MAGADRA, KEVESEBB NEGATÍV STRESSZEL!

Hogyan érjük ezt el?

Átalakulással!

Részletesebben az átalakulás várható folyamatáról: a magunkról és a világról alkotott felfogásunk és ítéletünk ( összesítve: percepciónk) változása, több törődést eredményez ( magunkkal és másokkal egyaránt). Ha nyitottabbak vagyunk mások igényeinek megértésére és támogatására, ők is azok lesznek a mi igényeinkkel. Ez látszólag nagyon egyszerű, valójában sok olyan akadályozó tényező jelenik meg ebben a kontextusban, amelyek a mindennapjaink szervült rutinjává váltak és akadályozzák a pozitív rutin kialakulását.

Épp ezért: gyakorolni kell, sokszor, tükör előtt ( a Borbély vállalja az élő tükör szerepét), ez alakít át: a magunkkal történő szembesülés.

A Borbély eszköztárában nem csak a szokásos olló, fésű, borotva háromszög található, hanem különböző kompetencia -, személyiség-, és motiváció mérőeszközök, valamint a coaching fegyvertár teljes arzenálja, kiegészülve 17 év, szervezetben eltöltött vezetői tapasztalattal, karrierépítés tudással és a brand( személyes és/vagy szervezeti – employer) építési gyakorlattal…

A Borbély mindig nyitva van, ha érdekelnek a részletek, kopogj be!

Blog & Vlog

2017.10.06.

Hol a boldogság mostanában?

Petőfi kérdése ma sem kevésbé aktuális, bár a világ sokat változott.
2017.10.03.

A mágikus ö betűk és a döntési vakfolt

2017.10.02.

Hála a szervezetben

Mi humanoidok úgy vagyunk kialakítva, hogy a hozzáállásunk, az attitűdünk hajlamos azonnal és teljesen megváltozni, ha ugyanazt a dolgot más megközelítésben kezdjük látni.
2017.09.25.

A hiteles vezetés kommunikációja

2017.09.18.

A vezető, mint szerepmodell

2017.09.13.

FLOW avagy a pihenés a változásban

2017.09.13.

Mit is csinál a borbély?

Ülünk egy székben és azt várjuk, hogy valami változzon… Elégedetlenek vagyunk a külsőnkkel, megújulásra vágyunk, unjuk az eddigi arcunkat, ez hozott ide minket, és az, hogy tudjuk: jó kezekben leszünk.
2017.09.05.

A teremtő vezetés

Nagyon sok vállalat elfelejti a napi rutin során, hogy milyen céllal, milyen értékek mentén kellene működni...mitől és hogyan lehet sikeres és boldog szervezet egyszerre.
2017.09.04.

A vezetői brand

2017.09.04.

Stresszkezelés teamcoachinggal